خط مشی
لذا اینجانب به عنوان مدیریت ارشد سازمان اعلام می دارم؛ شرکت احداث سرآمد بودن در کیفیت، ایمنی و بهداشت شغلی و محیط زیست را ضرورتی برای موفقیت درکار، مسئولیت اجتماعی و توسعه پایدار می داند.
در این راستا شرکت احداث ضمن استقرار و بهبود مستمر سیستم مدیریت یکپارچه در کلیه نهادهای وابسته به سازمان، جهت گیری اصلی خود را بر اساس محورهای زیر تعریف نموده است :
1- تعهد به ترویج و گسترش فرهنگ مدیریت سیستمی با هدف ایجاد قطعیت در تصمیم گیری و توسعه سازمانی
2- ارتقاء سطح فرهنگ سازمانی و توجه به عوامل انگیزشی به جهت افزایش سطح بهره وری سازمان
3- ترویج و توسعه فرهنگ آموزش به جهت ارتقای سطح دانش و مهارت های تخصصی کارکنان
4- تامین نیازمندی های مشتری به وسیله درک درست از الزامات وخواسته های مشتری
5- ایجاد زمینه برای مشارکت فعالانه و بیان آزادانه و صادقانه کلیه کارکنان در تحقق و برآورده شدن الزامات سیستم مدیریت سازمان
6- برنامه ریزی و اقدام منظم و مداوم جهت پیشگیری از مصدومیت و آسیب های شغلی پرسنل با استفاده از شناسایی خطرات، ارزیابی و کنترل ریسک های شغلی و عملیاتی
7- برنامه ریزی و اقدام منظم و مداوم جهت پیشگیری و کاهش آلودگی و پیامدهای زیست محیطی
8- توسعه برنامه مدیریتی به جهت استفاده بهینه از منابع انرژی از قبیل آب، برق، سوخت و غیره
9- نظارت، ممیزی و بازنگری دوره ای، به جهت پایش و بهبود مستمر سیستم مدیریت یکپارچه
مدیریت شرکت ضمن تاکید بر اجرای دقیق دستور العمل ها و روش های اجرایی تدوین شده، متعهد می گردد که پشتیبانی لازم را در راه رسیدن به اهداف فوق و اثر بخشی این سیستم به عمل آورد.
این خط مشی چهارچوبی برای تعیین اهداف بوده و به صورت سالانه مورد بازنگری قرار می گیرد.